Dynamiek en fusienieuwsbrief

Dynamiek 

maart 2025

Beste ouders/ verzorgers,

Hierbij ontvangt u de Dynamiek van februari. Een terugkoppeling van de ouderavond en eerste koffieochtend en de data voor rondleidingen en koffieochtenden op de Ceder vindt u in de fusie nieuwsbrief. U kunt zich hier in Kwieb voor aanmelden vanaf 1 april.

Team Dynamis

-----------------------------------------

Hieronder kunt u, in verband met de vertaalfunctie, de kale tekst lezen van de Dynamiek en Fusie nieuwsbrief lezen. De tabellen uit de fusie nieuwsbrief kunnen helaas niet worden gekopieerd. Voor de gehele Dynamiek en fusie nieuwsbrief zie de bijlagen.

Agenda maand april

(wijzigingen voorbehouden, agenda in Kwieb is leidend)

Datum

Activiteit Dinsdag 15 april Sportdag ‘met een oranje tintje’

Donderdag 17 april Paasbrunch

Vrijdag 18 april  Goede vrijdag: alle kinderen zijn vrij

Vrijdag 18 april t/m maandag 6 mei  Meivakantie: alle kinderen zijn vrij
 

Bericht van de oudervereniging

Tijdens het schooljaar 2023/2024 hebben wij als oudervereniging, samen met school, weer leuke activiteiten mogen organiseren. Dit wordt allemaal bekostigd vanuit de vrijwillige ouderbijdrage en de bijdrage voor het schoolreisje. In totaal is 12% van de ouderbijdrage en bijdrage voor het schoolreisje niet betaald. Toch is het schooljaar afgesloten met een positief resultaat van € 102,28. Dit schooljaar hebben we ook nog een klein bedrag opgehaald met de Duurzaam Dynamis actie. Naast de ouderbijdrage ontvangen we ook altijd een klein bedrag van HvC voor het papier wat wordt opgehaald.

In onderstaand overzicht is te zien waar het geld allemaal aan wordt besteed. Zo is te zien dat de Dynamisdag en de Sinterklaasviering de grootste activiteiten zijn qua uitgaven (maar zeker ook qua voorbereiding). Ook dit jaar zijn we alweer gestart met de voorbereidingen voor de Dynamisdag 2025! Het thema van dit jaar zal zijn Tropical Party Heeft u nog decoratie thuis die wij als school mogen lenen (bijvoorbeeld oude surfplanken, slingers, opblaasfiguren) of lijkt het u leuk om die dag voor onze kinderen alcoholvrije cocktails te shaken, mail dan naar OVdynamis@hotmail.com.

Evaluatie Ontruimingsoefening

Op 3 maart 2025 hebben we de eerste ontruimingsoefening van dit schooljaar gehouden. Dit was een aangekondigde oefening. De ontruiming is rustig verlopen. Na het afgaan van het alarm stond iedereen binnen korte tijd buiten op de afgesproken verzamelplaats. We hebben de ontruimingsoefening met het team geëvalueerd. Later dit schooljaar zal er een onaangekondigde ontruimingsoefening plaatsvinden. 

Gedrag is een vak

Het onderwerp gedrag is een van de ‘big rocks’ uit ons jaarplan. Dit schooljaar hebben wij al twee keer een studiedag(deel) gehad m.b.t. dit onderwerp. 

Samen met een externe adviseur van Zien in de klas hebben we het gehad over:

 hoe leren echt werkt

het werkgeheugen en hoe snel dit vol zit bij mensen (cognitieve overbelasting) 

 hoe je door het aanleren van routines aan kinderen het werkgeheugen meer vrij kunt houden, zodat zij de lesstof beter op kunnen nemen.

Cognitieve overbelasting

John Sweller

● Het werkgeheugen kan (maar) 4 tot 5 chunks nieuwe informatie aan.

● Bij nieuwe informatie of complexe taken is het zaak onnodige belasting te voorkomen.

Daarnaast heeft de adviseur van Zien in de klas ook klasbezoeken gedaan. We hebben complimenten gekregen voor het goede pedagogische klimaat en de sfeer, waarin kindnabij wordt lesgegeven. Routines en de doorgaande lijn mogen krachtiger. Vandaar dat we hiermee aan de slag gaan.

Wij zijn met het team bezig met  de routine ‘lopen in de school’ en het ‘binnenkomen/ verlaten van de school’ (rust in de school). We hebben hier een routinekaart voor opgesteld. In alle groepen zijn de routines met de kinderen besproken. Deze routinekaart is ook op meerdere plekken zichtbaar in de school, zodat iedereen kan zien dat wij bij de kapstokken met onze ‘groepjesstem’ praten en in de rest van de gang met onze ‘fluister/ spionnenstem’.  

Schoenen mogen weer aan blijven!

De lente is begonnen en het zonnetje schijnt dus de kinderen mogen hun schoenen weer aan houden in de school. Pantoffels en slippers mogen weer mee naar huis

-------------------------------------------------------

Fusie nieuwsbrief van 31 maart 2025

Terugkoppeling vragen ouderavond

Tijdens de informatieavond zijn er verschillende vragen gesteld. Hieronder nog even een aantal vragen die besproken zijn:

*Vraag: Denk je dat er op de Ceder meer kinderen bij komen na de fusie? Zou de Ceder niet krimpen, omdat de kinderen uit de (Dynamis-)wijk kiezen voor andere scholen?

Antwoord: In de hele wijk dalen de lln aantallen. Ouders kiezen voor thuisnabij onderwijs, dus dit kan ook bijvoorbeeld het Spectrum zijn. 

*Vraag: Straks weer een fusie op de Ceder?

Antwoord: Qua gemiddelde aantallen leerlingen hebben we de komende jaren voldoende stevigheid binnen Stichting Penta.

*Vraag: Hoeveel leerlingen zitten er in een klas? Wordt de ondersteuning minder?

Antwoord: Circa 25 lln. Nee, de ondersteuning wordt misschien anders, maar niet minder.

*Vraag: Als de halve school leeg loopt, is de fusie dan eerder dan over een jaar?
Antwoord: Op dit moment aug. 2026. Eerder realiseren kan ook niet, bevestigt Sylvia.

*Vraag: Hoe ziet het onderwijs er straks uit?

Antwoord: We stemmen de methodes op elkaar af. Voor rekenen is dit proces al doorlopen en voor de sociaal/ emotionele ontwikkeling is de werkgroep dit schooljaar bezig.  Studiedagen gaan hier ook over: wat zijn onze overeenkomsten en verschillen. Wat doen we al: EDI, manier van toetsen is gelijk, hetzelfde LOVS gekozen.

*Idee vanuit ouder: Heel graag ook ouderochtenden op de Ceder. Hier zal zeker gehoor aan gegeven worden.

*Vraag: Wat wordt de denominatie van het nieuwe kindcentrum?

Antwoord: Niet openbaar, dus Oecumenisch of Interconfessioneel . We zijn namelijk een organisatie met een christelijke grondslag.

*Vraag:

Wat worden de openingstijden van het nieuwe kindcentrum? 

Antwoord: Deze tijden zijn nu nog verschillend. Dit is inderdaad een belangrijk punt om (snel) helder te hebben.

Bovenstaande en overige vragen nemen wij mee in ons fusieplan van aanpak. Dit plan wordt voor de 

zomervakantie opgesteld en u wordt hierover geïnformeerd.

Terugkoppeling eerste koffieochtend

Op maandag 24 maart was er een koffieochtend op locatie Dynamis. Er was een grote groep ouders aanwezig van beide kindcentra. Er was een ongedwongen sfeer waarin ruimte was om vragen te stellen en emoties te  delen. Sommige vragen konden meteen worden beantwoord en andere vragen worden meegenomen naar het  fusieoverleg met de stuurgroep en het fusieplan van aanpak.

Uit dit overleg zijn onderstaande bijeenkomsten voortgekomen. Deze data worden dinsdag 1 april als een  activiteit in Kwieb uitgezet. U kunt zich aanmelden. 

Koffieochtenden locatie Ceder:

*donderdag 3 april 8.30 uur

*maandag 14 april 8.30 uur

Rondleidingen op locatie Ceder:

*donderdag 15 mei 12.30-13.30 uur

*maandag 26 mei 12.30-13.30 uur

Terugkoppeling studiedag 26 maart

Woensdag 26 maart heeft onze jaarlijkse studiedag onderwijs en opvang plaatsgevonden. 

Na het nieuws over de vervroegde samenvoeging van Dynamis en Ceder is er een welkome verbindende  studiedag voor alle teamleden geweest. Het doel van deze dag was “Samen kom je verder dan in je eendje”. 

Samen met de drie teams, met ieder hun eigen cultuur, het goede gesprek voeren over ons toekomstige kindcentrum.

Tijdens deze dag hebben we de waarden van ons nieuwe kindcentrum vastgesteld. Deze waarden vormen ons fundament. We handelen vanuit de volgende waarden, onze sleutel tot succes: veiligheid, verbinding, respect, kennis, verantwoordelijkheid en groei.

Wist je dat wij de waarden van ons nieuwe kindcentrum kunnen onthouden aan de hand van een ezelsbruggetje?

Op de studiedag hebben de teamleden in groepjes een ezelsbruggetje bedacht om de waarden te onthouden. 

Het groepje met de meeste stemmen heeft het volgende ezelsbruggetje bedacht: “de GRote VijVerKeVer”

Hiernaast hebben we een concept-missie en visie met elkaar vastgesteld. Deze zal voor de zomervakantie met u worden gedeeld. In het proces van het definitief maken van de waarden, missie en visie hebben we de kwaliteiten van de drie organisaties meegenomen. 

Ook organisatorische overeenkomsten en verschillen zijn met elkaar verkend en worden meegenomen in het fusieplan van aanpak. 

Wij hopen u hiermee voldoende  geïnformeerd te hebben. Mocht u nog vragen hebben, dan kunt u contact 

opnemen met de schoolleider van uw locatie.

Met vriendelijke groet,

Monique Geel-Lieshout (schoolleider Dynamis), Jessica Mels (schoolleider KC De Ceder), Gonny van Zelm (fusiebegeleider)